Regulamin konkursu
“Menedżer Roku Łódzkiego 2025”
I. Postanowienia ogólne
1. Organizatorem Konkursu „Menedżer Roku Łódzkiego 2025”, zwanego dalej „Konkursem” jest Polska Press Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Domaniewskiej 45, 02-672 Warszawa, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego – Rejestru Przedsiębiorców przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000002408, o kapitale zakładowym 42 000 000,00 złotych oraz numerze identyfikacji podatkowej NIP 522-01-03-609, BDO 000020115.
2. Regulamin niniejszy jest dostępny w okresie trwania Konkursu w siedzibie Organizatora oraz na stronie internetowej www.dzienniklodzki.pl
4. Konkurs prowadzony jest na terenie województwa łódzkiego.
5. Konkurs polega na wyborze najlepszego w 2025 roku Menedżera w województwie łódzkim w kategoriach o których mowa w pkt III. ppkt 1 Regulaminu. Przyznany tytuł ma charakter honorowy.
6. Konkurs prowadzony będzie w okresie od 10 lutego 2026 r. do 9 marca 2026 r.
7. W Konkursie nie mogą wziąć udziału pracownicy, współpracownicy Organizatora ani członkowie ich rodzin. Przez członków rodziny rozumie się wstępnych, zstępnych, rodzeństwo, małżonków, osoby pozostające w stosunku przysposobienia. Powyższy zakaz dotyczy także osób którym powierzono jakąkolwiek czynność w Konkursie i członków ich rodzin.
8. Tytuł przyznawany jest przez Kapitułę Konkursu w skład której wchodzą przedstawiciele Organizatora, Partnera, władz rządowych, samorządowych oraz instytucji okołobiznesowych.
9. Celem Konkursu jest uhonorowanie osób wyróżniających się w sferze biznesu i przedstawienie ich jako osób godnych naśladowania, mogących być inspiracją dla innych.
II. Warunki udziału w konkursie
1. W Konkursie może wziąć udział każda osoba pełnoletnia, posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych, spełniająca łącznie podane poniżej warunki:
a. właściciel lub osoba zarządzająca (powołanie przed 31 grudnia 2024 roku) przedsiębiorstwem lub jego oddziałem lub prowadząca działalność gospodarczą indywidualnie lub w spółce cywilnej, lub w innej formie prawnej, o ile przedsiębiorstwo prowadzi działalność lub ma siedzibę na terenie województwa łódzkiego.
b. wytypowana przez Kolegium Redakcyjne (Kolegium Redakcyjne, w trakcie typowania, może zasięgnąć opinii eksperckiej udzielonej na jego prośbę przez Partnera).
c. zgłoszona poprzez formularz zgłoszeniowy on-line na stronie www.dzienniklodzki.pl poprzez zgłoszenie się kandydata osobiście lub na skutek nominacji Kapituły Redakcyjnej.
d. wyróżniająca się etyczną podstawą, postępuje zgodnie z zasadami współżycia społecznego, normami etycznymi.
2. Organizator poinformuje drogą mailową kandydatów o wytypowaniu do nominacji w konkursie.
3. Wraz z powiadomieniem, kandydat, który został wytypowany przez Kapitułę Redakcyjną otrzyma do wypełnienia ankietę, w której znajdą się pytania dotyczące biznesowej i pozabiznesowej działalności prowadzonego przez kandydata przedsiębiorstwa. Kandydatowi przysługuje prawo zgłoszenia zastrzeżenia do jego nominacji (wówczas nie zostaje dołączony do grona kandydatów) lub prawo o którym mowa w pkt 4.
Ponadto w razie nieodesłania ankiety kandydat nie zostaje dołączony do listy z której będą wyłaniani laureaci.
4. Kandydatowi przysługuje w każdym czasie, prawo żądania wycofania jego kandydatury z konkursu w trakcie jego trwania, które należy przesłać na adres email: marketing.lodzkie@polskapress.pl. W takim przypadku Organizator usunie kandydaturę najpóźniej w ciągu 5 dni roboczych od zgłoszenia.
5. Organizator zastrzega sobie prawo do wykluczenia z udziału w konkursie uczestników, tj. kandydatów, osoby zgłaszające, czyli członków Kapituły, którzy naruszają postanowienia niniejszego Regulaminu lub z ważnych przyczyn społecznych.
III. Zasady przeprowadzenia konkursu
1. Konkurs ma na celu wyłonienie najlepszych w roku 2025 menedżerów w województwie łódzkim w trzech kategoriach:
a. Mikro i Małe Przedsiębiorstwo (zatrudniające do 49 osób),
b. Średnie Przedsiębiorstwo (zatrudniające 50-249 osób),
c. Duża Firma (zatrudniająca od 250 osób).
2. W Konkursie mogą być również przyznane Wyróżnienia Specjalne.
3. Konkurs składać się będzie z trzech etapów:
a. Typowanie i zgłaszanie kandydatów – od 10.02.2026 r. do 09.03.2026 r. trwać będzie typowanie kandydatów, które może nastąpić przez Kolegium Redakcyjne;
b. Weryfikacja nadesłanych ankiet – od 09.03.2026 r. trwać będzie weryfikacja zgłoszonych kandydatów pod kątem spełniania przez nich warunków udziału w Konkursie oraz wyłonienie nominowanych;
c. Wyłonienie laureatów nastąpi podczas spotkania Kapituły Konkursu w siedzibie Organizatora Konkursu, posiedzenie zostanie zorganizowane nie później niż do 18.03.2026 r.
Organizator zastrzega sobie prawo weryfikacji zgłoszonych kandydatów pod kątem spełniania warunków udziału w Regulaminie na każdym jego etapie.
4. W skład Kolegium Redakcyjnego wchodzą przedstawiciele organizatora a w szczególności członkowie redakcji specjalizujący się w dziedzinie biznesu i ekonomii. W skład Kapituły Konkursu wchodzą osoby o których mowa w pkt I. 8. Członkowie Kapituły decydują o wynikach konkursu na podstawie przesłanych ankiet, własnej wiedzy, opinii środowiska biznesowego, w przypadku wątpliwości decydujący głos w sprawie ma Przedstawiciel Organizatora Konkursu.
5. Podstawowe kryteria wyłaniania Kandydatów i ich oceny przez Elektorów, Organizatorów
i członków Kapituły Konkursu:
a. Wykazali się w roku skutecznością w zarządzaniu firmą, co przełożyło się na jej szybki wzrost i rozwój;
b. oni sami są cenieni przez swój zespół oraz przez lokalne środowisko biznesowe, działają w pełni etycznie, przestrzegając zasad prawnych i reguł zdrowej konkurencji;
c. wykazują wrażliwość na potrzeby społeczne tj. prowadzą działalność charytatywną i wspierają lokalne inicjatywy, szeroko stosują w praktyce zasady Odpowiedzialnego Biznesu (CSR).
6. W ramach Konkursu wyłanianych jest – we wszystkich kategoriach – do dziesięciu Kandydatów, nominowanych do miana Menedżera Roku Łódzkiego 2025 w kat. Duża Firma, Średnie Przedsiębiorstwo i w kat. Mikro i Małe Przedsiębiorstwo.
7. Kapituła Konkursu może też zdecydować o przyznaniu Wyróżnień Specjalnych w Konkursie.
8. Posiedzenie Kapituły Konkursu, wybór przez nią Menedżera Roku Łódzkiego 2025 we wszystkich kategoriach, ewentualny wybór przez Kapitułę menedżera/menedżerów nagrodzonych Wyróżnieniem Specjalnym powinno nastąpić do 17 marca 2026 roku.
9. Rozstrzygnięcie Konkursu – ogłoszenie wyników oraz przyznanie tytułów Menedżera Roku 2025 Nominowanym i Zwycięzcom oraz Wyróżnionym odbędzie nie później niż w marcu 2026 roku.
IV. Wyniki konkursu i nagrody
1. Nagrodami dla Nominowanych są dyplomy, a dla Zwycięzców konkursu dyplomy i statuetki.
2. Nominowani oraz Zwycięzcy zostaną również zaprezentowani w Dzienniku Łódzkim, w serwisie www.dzienniklodzki.pl.
3. Organizator może przyznać dodatkowe nagrody bez zmiany, zamiany czy anulowania dotychczasowych nagród oraz bez obowiązku uiszczania z tego tytułu jakichkolwiek opłat, w tym podatków, kosztów odbioru przez Kandydata. W przypadku przyznania dodatkowych nagród, jeżeli w związku z wartością takiej nagrody powstanie obowiązek podatkowy, do każdej z tych nagród zostanie przyznana dodatkowa nagroda pieniężna, która zostanie przeznaczona przez Organizatora na pokrycie zobowiązania podatkowego nagrodzonego uczestnika z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych, powstałego w związku z przyznaniem nagrody w Konkursie.
4. W razie powstania obowiązku podatkowego podatek od nagród zostanie przekazany przez Organizatora bezpośrednio na rachunek właściwego urzędu skarbowego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
V. Reklamacje
1. Reklamacje związane z Konkursem mogą być kierowane do Organizatora na adres spółki Polska Press sp. z o.o. oddział Łódź, ul. Ks. I. Skorupki 17/19 , 90-532 Łódź z dopiskiem „Menedżer Roku Łódzkiego 2025”.
2. Reklamacje będą rozpatrywane w terminie 14 dni od daty ich otrzymania. O wyniku postępowania reklamacyjnego osoby zgłaszające reklamacje zostaną powiadomione pisemnie niezwłocznie po ich rozpatrzeniu.
3. Uczestnikowi przysługuje prawo do dochodzenia roszczeń we właściwym sądzie powszechnym.
VI. Dane osobowe
W wykonaniu obowiązków płynących z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – RODO) Organizator podaje komplet informacji dotyczących przetwarzania danych osobowych w związku z organizowanym Konkursem w załączniku nr 1 do niniejszego Regulaminu.
Aneks nr 1
do Regulaminu konkursu
Menedżer Roku Regionu Łódzkiego 2022
ZASADY OGÓLNE PRZEBIEGU KONKURSU MENEDŻER ROKU 2022 WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO
W związku z wydłużeniem terminu doręczenia wypełnionych ankiet konkursowych przez Uczestników konkursu do dn. 19.05.2023 r. nowe brzmienie otrzymują następujące zapisy regulaminu:
§ 1
- Zamianie ulega pkt. II ppkt 1e i otrzymuje brzmienie:
Wyrażająca zgodę na przystąpienie do Konkursu oraz przetwarzanie przez organizatorów Konkursu swoich danych osobowych, a także danych ekonomicznych zarządzanej lub posiadanej przez siebie firmy – warunek ten zostaje spełniony, jeżeli osoba doręczyła prawidłowo wypełnioną i podpisaną ankietę, przy czym doręczenie powinno nastąpić do 19 maja 2023 roku do godziny 16:00 do siedziby Polska Press Spółka z o.o. Oddział w Łodzi, ul. ks. I. Skorupki 17/19. - Zmianie ulega pkt. III ppkt 3 a,b,c i otrzymuje brzmienie:
Konkurs składać się będzie z trzech etapów:
a. w I etapie następuje typowanie kandydatów – typowanie kandydatów może nastąpić przez Kolegium Elektorskie lub zgodnie z pkt II.1.c. Regulaminu. I etap trwa od dnia 13.01.2023 r. do dnia 19.05.2023 r.
b. w II etapie następuje weryfikacja zgłoszonych kandydatów pod kątem spełniania przez nich warunków udziału w Konkursie oraz wyłonienie nominowanych. II Etap trwa od dnia 20.05.2023 r. do dnia 28.05.2023 r.
c. w III etapie Kapituła Konkursu wyłania laureatów. III etap trwa od dnia 29.05.2023 r. do dnia 02.06.2023 r.
Zmianie ulega pkt. III ppkt 8 i otrzymuje brzmienie:
8. Posiedzenie Kapituły Konkursu, wybór przez nią Menedżera Roku Regionu Łódzkiego '2022 we wszystkich kategoriach, ewentualny wybór przez Kapitułę menedżera/menedżerów nagrodzonych Wyróżnieniem Specjalnym powinno nastąpić do 02 czerwca 2023 roku.
§ 2
- Pozostałe postanowienia Regulaminu pozostają bez zmian.
- Aneks wchodzi w życie z dniem 19.04.2023 r.
- Powyższe zmiany nie powodują zmiany praw Uczestników.
Załącznik nr 1
Klauzula obowiązku informacyjnego Polska Press sp. z o.o.
Polska Press sp. z o.o.
1. Administrator danych osobowych
Administratorem danych osobowych jest:
Polska Press sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Domaniewska 45, 02-672 Warszawa,
e-mail: rodo.zgloszenia@polskapress.pl
(dalej jako: „my” lub „Administrator”).
2. Cele i podstawy przetwarzania danych osobowych
Dane osobowe przetwarzane są w następujących celach:
organizacja i przeprowadzenie Konkursu oraz wyłonienie laureatów,
prezentacja kandydatów i ich osiągnięć w Dzienniku Łódzkim, na stronach: www.dzienniklodzki.pl, www.menedzerroku.pl,
na podstawie umowy zawartej poprzez akceptację regulaminu (art. 6 ust. 1 lit. b RODO),
w przypadku kandydatur nominowanych przez osoby trzecie – na podstawie prawnie uzasadnionego interesu (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
ewentualnie na podstawie zgody – w przypadku działań marketingowych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
3. Źródło pozyskania danych osobowych
Dane mogą być pozyskane:
bezpośrednio od kandydata lub osoby zgłaszającej,
od osób trzecich lub Kapituły Konkursu,
w przypadku reprezentantów kandydatów – poprzez zgłoszenie lub wskazanie przez kandydata.
4. Zakres przetwarzanych danych osobowych
Dane obejmują m.in.:
imię i nazwisko,
adres e-mail, adres korespondencyjny,
stanowisko/funkcja,
osiągnięcia zawodowe i wizerunek.
W przypadku przedstawicieli kandydatów – dane kontaktowe: imię, nazwisko, e-mail, numer telefonu.
5. Dobrowolność podania danych osobowych
Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do udziału w Konkursie lub zgłoszenia kandydata. Brak zgody może uniemożliwić realizację działań organizacyjnych.
6. Okres przetwarzania danych osobowych
Dane przetwarzane będą:
przez czas trwania Konkursu oraz okres przedawnienia roszczeń,
dane przetwarzane w celach marketingowych – do czasu cofnięcia zgody,
dane do celów podatkowych i archiwizacji – przez 5 lat od końca roku, w którym zakończył się Konkurs,
dane w materiałach prasowych – jako część działalności dziennikarskiej – mogą być przechowywane dłużej.
7. Odbiorcy danych osobowych
Dane mogą być udostępniane:
firmom współpracującym z Organizatorem (m.in. IT, marketing, prawnicy),
partnerom biznesowym, sponsorom i fundatorom nagród,
kandydatom – informacja o osobie zgłaszającej.
8. Transfer danych poza EOG
W przypadku przekazania danych poza Europejski Obszar Gospodarczy, stosowane będą odpowiednie zabezpieczenia, m.in.:
decyzje Komisji Europejskiej,
standardowe klauzule umowne,
wiążące reguły korporacyjne.
9. Profilowanie i automatyczne podejmowanie decyzji
Dane nie będą:
profilowane,
przetwarzane w sposób zautomatyzowany w celu podejmowania decyzji prawnych.
10. Prawa osoby, której dane dotyczą
Masz prawo do:
a. dostępu, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych,
b. sprzeciwu wobec przetwarzania danych w celach marketingowych,
c. przenoszenia danych,
d. cofnięcia zgody w dowolnym momencie,
e. złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
11. Punkt kontaktowy
Kontakt z Administratorem:
e-mail: rodo.zgloszenia@polskapress.pl
adres: Polska Press sp. z o.o., ul. Domaniewska 45, 02-672 Warszawa
Prosimy podać dane osoby, której zgłoszenie dotyczy, dane kontaktowe oraz preferowaną formę kontaktu.
12. Inspektor Ochrony Danych
Kontakt:
iod@polskapress.pl
Dołącz do grona Menedżerów!
Polityka prywatności | Copyright © 2024 Polska Press Sp. z o.o. Oddział w Łodzi